性別作為動能：台灣性別平等政策機制的變革與鑲嵌

國家體制的性別化變革，向為婦女權益與性別平權倡議行動的關注焦點。這項研究結合制度企業家（institutional entrepreneurship）與女性主義制度論（feminist institutionalism）觀點，分析台灣中央層級性平政策機制的制度化關鍵歷程。婦女平權行動者在新興場域的模糊秩序中，發揮性平制度企業家精神以多重策略促進婦權會的實質體制，再透過轉譯國際規範─性別主流化為目標，以倡議、教育等理論化實作，重塑政策機制的專業化地位。她們因集體行動建構了組織身分認同，也因與文官反覆協商而使婦權會與行政體系日趨嵌合。這些實作觸發組織變革的過程，體現了鑲嵌的能動性（embedded agency）意涵，也揭示組織改革不能僅視明文規章是否變更，其過程同樣將對制度變革有重要影響。

講者： 盧孟宗 （台北大學社會學系博士後研究員/台灣大學社會學博士）
時間：114年3月20日(四)12:10-13:40
地點：羅耀拉三樓SL345會議室
報名網址： http://activity.dsa.fju.edu.tw/Activity.jsp?activityID=32687

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